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제703호

물류·공급망 분야 여성 인력 증가세

발간일 2024-03-06 신수용 연구위원 051-797-4780 shinsy@kmi.re.kr
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물류 및 공급망 분야에서 일하는 여성의 수가 사상 최고치를 기록함

  • 최근 실시된 설문조사 1) 에 따르면 현재 여성이 공급망 인력의 41%를 차지하고 있는 것으로 나타났음
  • 이는 2022년 39%에서 2023년 41%로 증가한 수치임
  • 하지만 리더십과 일선에서는 여성의 대표성이 여전히 부족한 것으로 나타남

물류분야 일선에서의 여성 비율도 증가할 것으로 기대됨

  • 물류 및 공급망 업무에서 남성 대 여성 비율이 전반적으로 개선되고 있지만 데이터는 또 다른 사실을 말해주고 있는데 여전히 일선 직원의 31%만이 여성이라는 사실임
  • 한 예로 IMO(국제해사기구)는 여성이 전 세계 항해 인력의 1.2%만 차지하고 있다고 밝힘
  • 하지만 분명한 사실은 성별 다양성이 향상되고 있으며 많은 해운회사가 성별, 배경, 종교 등에 관계없이 모든 선원을 위한 안전하고 포용적인 직장을 조성하기 위해 노력하고 있음
  • 트럭킹 분야에서도 눈에 띄는 변화가 일어나고 있는데, 여전히 운전자의 13%만이 여성이지만 3~4년 전과 비교 했을 때 여성 운전가 수가 눈에 띄게 증가하고 있음

참고자료https://www.maersk.com/, https://www.gartner.com/(검색일: 2024.3.5.)

1) Gartner의 제8차 연례 공급망 여성 설문조사는 2023년 2월부터 3월까지 225명의 공급망 리더를 대상으로 실시되었음

해외물류시장 위클리 제703호

편집 및 발행인
김종덕 원장
발행처
한국해양수산개발원 국제물류투자분석·지원센터
총괄
신수용
감수
길광수
전화번호
051-797-4780
E-mail
shinsy@kmi.re.kr
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